„Wir Wissen das viel gutes geleistet wird“

HIER wie DORT…
Sie Lügen OHNE rot zu werden

ABER…
Das gilt für ALLE…
Und DAS überall

Denn Menschen geht es dreckig und wenn nicht…
Fühlen sie sich SO

Sie
Gesendet von sie:
Es GIBT Politiker und Staatsmänner, erkläre den Unterschied
Copilot
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Antworten für Sie werden generiert…

Gesendet von Copilot:
Der Unterschied zwischen einem Politiker und einem Staatsmann liegt hauptsächlich in der Wahrnehmung und den Leistungen, die über die alltägliche Politik hinausgehen.

Politiker sind Personen, die in der Politik tätig sind und öffentliche Ämter bekleiden. Sie sind oft in den täglichen politischen Prozessen involviert, wie z.B. Gesetzgebung, Verwaltung und politische Debatten. Politiker können auf verschiedenen Ebenen tätig sein, von lokalen bis hin zu nationalen und internationalen Positionen.

Staatsmänner hingegen sind Politiker, die in hohen staatlichen Ämtern tätig sind und nach allgemeiner Auffassung bedeutende Leistungen erbracht haben, die über die alltägliche Politik hinausgehen. Der Begriff “Staatsmann” wird oft respektvoll verwendet und kennzeichnet eine große Befähigung und Weisheit. Beispiele für bekannte Staatsmänner sind Winston Churchill, Otto von Bismarck und Benjamin Franklin1.

Ein Staatsmann wird oft als jemand gesehen, der langfristige Visionen und Strategien für das Wohl des Staates entwickelt und umsetzt, während ein Politiker sich mehr auf die kurzfristigen politischen Aufgaben konzentriert.

Hast du ein Beispiel für einen Politiker oder Staatsmann, den du besonders bewunderst?

Sie
Gesendet von sie:
Es gibt NOCH ETWAS, die…
Die man scheinbar wählt, die zur Wahl stehen UND solche die…
OHNE das zutun der Bevölkerung ERNANNT werden.
Erkläre ABER ausführlich DAS für und…
Wieder

Copilot
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Gesendet von Copilot:
Es klingt, als möchtest du den Unterschied zwischen gewählten und ernannten Positionen in einem politischen System verstehen. Gerne erkläre ich das ausführlich!

Gewählte Positionen
Vorteile:

Demokratische Legitimation: Gewählte Vertreter haben das Mandat der Bevölkerung, was ihnen eine starke demokratische Legitimation verleiht.
Rechenschaftspflicht: Da sie wiedergewählt werden möchten, sind gewählte Vertreter oft stärker motiviert, im Interesse ihrer Wähler zu handeln.
Beteiligung der Bürger: Wahlen fördern die politische Beteiligung und das Interesse der Bürger an politischen Prozessen.
Nachteile:

Populismus: Gewählte Vertreter könnten versucht sein, populäre, aber nicht unbedingt nachhaltige Entscheidungen zu treffen, um wiedergewählt zu werden.
Kurze Amtszeiten: Häufige Wahlen können zu kurzfristigem Denken und mangelnder Kontinuität in der Politik führen.
Kosten: Wahlen sind teuer und zeitaufwendig.
Ernannte Positionen
Vorteile:

Fachwissen: Ernannte Personen werden oft aufgrund ihrer Fachkenntnisse und Erfahrungen ausgewählt, was zu einer kompetenteren Verwaltung führen kann.
Kontinuität: Ernannte Positionen können für längere Zeiträume besetzt werden, was zu mehr Stabilität und langfristigem Denken führt.
Unabhängigkeit: Ernannte Vertreter sind weniger dem Druck der öffentlichen Meinung ausgesetzt und können unabhängigere Entscheidungen treffen.
Nachteile:

Mangelnde demokratische Legitimation: Da sie nicht direkt von der Bevölkerung gewählt werden, fehlt ernannten Vertretern oft die demokratische Legitimation.
Rechenschaftspflicht: Ernannte Vertreter sind weniger direkt rechenschaftspflichtig gegenüber der Bevölkerung.
Elitismus: Es besteht die Gefahr, dass ernannten Positionen eine elitäre Gruppe von Personen bevorzugt wird, was zu einer Entfremdung der Bevölkerung führen kann.
Zusammenfassung
Beide Systeme haben ihre Vor- und Nachteile. Gewählte Positionen fördern die demokratische Beteiligung und Rechenschaftspflicht, können aber zu populistischen Entscheidungen führen. Ernannte Positionen bieten Fachwissen und Stabilität, können jedoch an demokratischer Legitimation und Rechenschaftspflicht mangeln. Ein ausgewogenes System, das beide Ansätze kombiniert, könnte die Vorteile beider Systeme nutzen und ihre Nachteile minimieren.

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