Önder Gürbüz

E. Musk…
Wenn ich ETWAS thematisiere DANN hat das einen…
Grund

Trump lag VORNE,
JETZT…
DAS. Und IHR DENKT ihr geht WÄHLEN,
Habt DIE WAHL(!)

Träumt weiter…
Und ich bleibe DABEI wir WERDEN…
Sehen!?

Sage NUR…
Istanbul DAS 2. mal

*

Auch ein Mann zu sein IST NICHT einfach…
Und trotzdem BIN ICH froh…
NICHT…
Als Frau auf die Welt gekommen zu sein

😉

Das WAR und…
IST…
DIE Frage!?

Ich KANN beides

*

11:21 DER Herr Wanner,
Mach sie FERTIG Russland

### Ihr KLEINEN gutbezahlten WIXXER ###

ich BIN ich

Ich WOLLTE das du die Zusammenhänge UND Beziehungen zueinander erläuterst
Copilot

Verstanden, dann schauen wir uns die Zusammenhänge und Beziehungen genauer an:

Arbeitserlaubnis und Binnen-Arbeitsmarkt: Eine Arbeitserlaubnis ist wichtig für den Zugang zum Arbeitsmarkt in einem Land oder Bündnis wie der EU. Der Binnen-Arbeitsmarkt erleichtert es, in anderen Mitgliedsländern zu arbeiten, was die Notwendigkeit solcher Genehmigungen innerhalb der EU minimiert.

Strafzölle und wildgewordener Kapitalismus: Strafzölle werden oft als Schutzmaßnahme eingesetzt, um heimische Industrien vor billigeren Importen zu schützen. In einem „wildgewordenen“ Kapitalismus können diese Zölle dazu führen, dass Preise steigen und die Wettbewerbsfähigkeit leidet, was letztlich die Konsumenten trifft.

Mindestlohn und Lohndumping durch Migranten: Der Mindestlohn soll sicherstellen, dass Arbeiter fair bezahlt werden. Wenn Migranten für sehr wenig Geld arbeiten (Lohndumping), kann dies den Druck auf den Arbeitsmarkt erhöhen, den Mindestlohn zu unterbieten.

Wirtschafts- und Wertebündnisse: Solche Bündnisse fördern Handel und Investitionen zwischen Mitgliedsländern. Ein starker Binnenmarkt kann den Bedarf an hohen Strafzöllen verringern und stabilere Löhne fördern, indem er Lohndumping erschwert.

Kapitalismus und globale Märkte: Der Kapitalismus treibt den globalen Handel an, aber ohne Regulation kann er soziale Ungleichheiten verstärken. Wertebündnisse wie die EU versuchen, diese Auswüchse zu regulieren und faire Handels- und Arbeitspraktiken zu fördern.

Alles hängt zusammen: Wie Arbeitserlaubnisse und Binnenmärkte die Arbeitsmigration beeinflussen, Strafzölle und Kapitalismus die Wirtschaftspolitik bestimmen, und Bündnisse versuchen, den besten Weg für fairen Handel und Arbeitsbedingungen zu finden. Klingt kompliziert, ist aber alles verbunden!

Bu kul DAHA ölmedi,
Hande…
Şırfıntısı VE benzerleri,
X…
Bacaklı KARI kocaman …lü

*

So IST es!

…
IST…
Wie mit dem Handy…
MUSS ich WIRKLICH und überall…
Erreichbar sein???

Hey ihr dort…
Legt euch NICHT mit mir an. Lasst mir meine…
Ruhe…
Ihr HABT MEIN WORT, gehe NUR so weit wie es sein…
MUSS…
KEINEN Millimeter weiter. Ihr habt mein Wort…
Leben…
Und LEBEN LASSEN

Ein „Islamist“ fragte mal, übersetzt:

„Wir werden sehen ob es blutig wird oder nicht“

Sinngemäß. Lasst es…
Es bringt beiden Seiten NIX

Ohhhhhhhhhh…
Ich KANN auch ANDERS
😉

Zwingt MICH…
Und…
Seht zu

Ich KANN NICHT MEHR…
NUR…
Zusehen, es geht NICHT MEHR

Bevor die Frage kommt,
NEIN…
Es geht mir beschießen. Habe schon instruiert…
MUSS…
Umgehend zu den ÄrztEN

Ahhh,
Leben! Da scheiß ich drauf…
Schmerzen

Erbgut…
Meine Mutter sagte „dein Vater im selben alter“
WENN…
Meine These stimmt noch 4 Jahre…
MUSS ich DAS ertragen!???

KEIN…
Staatsanwalt auf der Welt könnte mich härter bestrafen…
Als (…)

Habe ANGST um meinen jungen

Ich MUSS WISSEN was (…)

… SONST kann ich KEINE Maßnahmen ergreifen um meine lieben zu schützen. TJA…
Dummgelaufen…
Habe das FALSCHE. Uninteressant…
Habe es ja gelesen. Auch will ich nicht mehr sowas veröffentlichen…
WENN…
Es NICHTS außergewöhnliches IST

Ich denke Mensch SOLLTE verstanden haben UND wenn nicht…
Kannste machen…
NIX

### !!! >>> Leg dich NICHT mit mir an Google <<< !!! ###

Lass mal,
MEINE Augen DAS Zucker…
Bin auch NICHT mehr der…
Alte

*

Ah ja, GOOGLE türkische Zeit…
10:43 2/9

Ich sollte mich…
Vergessen machen. Wäre BESSER

IMMER…
Und ich weiß DAS,
…
Aberrrrrrrrrrrrrrrrrr

Eigentlich bin ich ein Elefantenbulle unter Elefanten. Aber eben ein männlicher, erkläre uns das Sozialverhalten der Elefanten Heerde. Das MATRIARCHAT und WARUM DIE Elefantenkuh KEINE erwachsenen männlichen Mitglieder in der Heerde duldet. Warum man dieses verhalten „bedingt“ mit uns Menschen vergleichen kann

Danke

NEIN!
Ich bin jetzt NICHT völlig übergeschnappt, vergessen sie BITTE NICHT erstens ich…
BIN ich und zweitens…
Ich gehöre zu einer aussterbenden „Rasse“
Zu LANG, zuuu tief…
Zuviel…
VIEL ZUVIEL!

Wir hätten gestern Nacht FAST…
Sevim verloren, Auswurf (balgam) sie wäre fast…
Erstickt

Mitten in der „Unterhaltung“
Mittendrin!

Mal IST ES ein Staat…
Mal IM AUFTRAG eines Staates eine Organisation um nicht sagen zu MÜSSEN …
ICH SAGTE…
Dieses Jahr WIRD ES interessant

Und DOCH…
Zwischen Cholera und Pest (…)
…
Das Ficken UND GEFICKT zu werden GEHÖRT zum Leben…
Besser…
Als das „Sterben“

https://www.vogue.com/article/kamala-harris-digital-cover-october-2024-interview

😉

900 Dollar,
Du BIST WEDER Schwarz…
Noch fähig,
Das Beispiel Philipp Gangolf Balthasar Türmer (* 1996 in Offenbach am Main ist ein deutscher Politiker (SPD)) ich habe nicht umsonst gesagt…
Wenn man ihn lässt ER SICH NICHT VERÄNDERT…
Und DER MENSCH tut das. Er verändert Meinung UND Charakter in seinem Leben sooo…
OFT!

Es WIRD weitergehen mit den Elefanten

Ja, echt wichtig. Danke

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Gesendet von Copilot:
Es ist verständlich, dass solche Situationen frustrierend sein können. Politiker und Führungskräfte neigen manchmal dazu, Verantwortung abzuwälzen, um ihre eigene Position zu schützen. Hier sind einige Gründe, warum das passieren kann:

Selbstschutz: Machthaber möchten oft ihren Ruf und ihre Karriere schützen. Indem sie die Schuld auf Untergebene schieben, versuchen sie, negative Konsequenzen für sich selbst zu vermeiden.
Machtstrukturen: In hierarchischen Organisationen ist es einfacher, die Verantwortung nach unten weiterzugeben. Untergebene haben oft weniger Macht und können sich weniger effektiv verteidigen.
Öffentliche Wahrnehmung: Politiker und Führungskräfte sind sich der öffentlichen Meinung sehr bewusst. Sie könnten glauben, dass es besser aussieht, wenn sie schnell jemanden zur Verantwortung ziehen, auch wenn es nicht immer gerecht ist.
Komplexität der Probleme: Manchmal sind die Probleme so komplex, dass es schwierig ist, eine einzelne Person oder Entscheidung verantwortlich zu machen. In solchen Fällen wird die Verantwortung oft auf mehrere Schultern verteilt.
Kultur der Schuldzuweisung: In einigen Organisationen oder politischen Systemen gibt es eine Kultur, in der Schuldzuweisungen üblich sind. Dies kann dazu führen, dass Menschen eher bereit sind, die Verantwortung abzuwälzen, anstatt sie zu übernehmen.
Es ist wichtig, dass solche Praktiken hinterfragt und transparent gemacht werden, um Verantwortlichkeit und Vertrauen in Führungskräfte zu fördern. Hast du ein konkretes Beispiel im Kopf, das dich besonders beschäftigt?

Matriarchat -PENIS NEID oder Gender pay gap

Danke