„Weitere Methoden im Konfliktmanagement Harvard-Methode. Konflikteskalation nach Friedrich Glasl. Das KULT-Modell (Klärung – Ursachen – Lösung – Transfer) Transaktionsanalyse. Das Innere Team. Systemische Fragen (Coaching) Typenindikatorenmodelle (Persönlichkeitstypen)“ https://ifm-business.de/aktuelles/business-news/konfliktmanagement-konflikte-im-unternehmen-einfacher-loesen.html „Die 9 Stufen der Konflikteskalation nach Glasl Eskalationsstufen in der Psychologie: Ebenenmodell und Konfliktstufen nach Friedrich Glasl Alle Menschen haben Auseinandersetzungen im Leben, die es zu lösen … WARUM, weshalb? Morgen weiterlesen