{"id":166323,"date":"2024-03-27T14:20:55","date_gmt":"2024-03-27T14:20:55","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.gurbuz.net\/?p=166323"},"modified":"2024-03-27T14:21:38","modified_gmt":"2024-03-27T14:21:38","slug":"bewerte-fach-und-sachlich-eben-auf-welt-nachrichten-hat-dieser-trigema-chefs-wolfgang-grupp-gesprochen-die-deutsche-wirtschaft-was-type-wie-er-behauptete-und-was-ich-die-ganze-zeit","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/wordpress.gurbuz.net\/?p=166323","title":{"rendered":"BEWERTE Fach und sachlich EBEN auf Welt \u201eNachrichten\u201c HAT DIESER Trigema-Chefs Wolfgang Grupp gesprochen. DIE deutsche Wirtschaft WAS Type wie er behauptete und was ich die ganze Zeit sagte (\u2026) Er behauptet und da gehe ich mit\u2026 Innovation!  Ohne Bildung!???  Erkl\u00e4re"},"content":{"rendered":"<p><strong>Copilot<\/strong><br \/>\nWolfgang Grupp, der ehemalige Inhaber und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Textil- und Bekleidungsunternehmens TRIGEMA, hat k\u00fcrzlich die Firma an seine Familie \u00fcbergeben. Nach 54 Jahren an der Spitze \u00fcbergab er die Verantwortung an seine Frau Elisabeth, seine Tochter Bonita und seinen Sohn Wolfgang. Wolfgang Grupp jun. ist nun pers\u00f6nlich haftender Gesellschafter und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer1.<\/p>\n<p>Grupp hat das Unternehmen in seiner Amtszeit entscheidend gepr\u00e4gt. Hier sind einige wichtige Aspekte:<\/p>\n<p>Familienunternehmen: TRIGEMA ist ein seit \u00fcber 100 Jahren bestehendes Familienunternehmen in der Textilbranche. Die Firmenphilosophie und die Werte, f\u00fcr die das Unternehmen steht, werden auch unter der neuen Generation fortgef\u00fchrt.<br \/>\nInnovation: Wolfgang Grupp jun. hat bereits in den Bereichen B2B-Verkauf und Digitalisierung Verantwortung \u00fcbernommen. Zuk\u00fcnftig wird er die Gesamtverantwortung f\u00fcr den Gesch\u00e4ftsbetrieb tragen.<br \/>\nBildung: Bonita Grupp, die ebenfalls in das Unternehmen eingetreten ist, hat einen Master of Science in Wirtschaftsgeschichte. Sie leitet die Abteilungen E-Commerce, Marketing und Personal. Bildung spielt also eine wichtige Rolle in der Unternehmensf\u00fchrung.<br \/>\nDie Aussage von Wolfgang Grupp, dass Innovation ohne Bildung nicht m\u00f6glich sei, ist interessant. Es verdeutlicht die Bedeutung von Wissen und Weiterentwicklung f\u00fcr den Erfolg von Unternehmen. Bildung erm\u00f6glicht es, neue Ideen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben. Ohne fundiertes Wissen und die Bereitschaft zur Weiterbildung w\u00e4re eine nachhaltige Produktion und unternehmerische Entwicklung kaum denkbar.<\/p>\n<p>Insgesamt zeigt die \u00dcbergabe von TRIGEMA an die n\u00e4chste Generation, dass Kontinuit\u00e4t und Wandel Hand in Hand gehen k\u00f6nnen. Das Lebenswerk von Wolfgang Grupp wird somit in der Familie weitergef\u00fchrt, und das Unternehmen bleibt ein wichtiger Akteur in der deutschen Textilindustrie<\/p>\n<p><em><strong>Sie<\/strong><br \/>\nNein nicht er hat es gesagt, VIELE LEERE Worte das einzige was er sagte, verlangte war Innovation. Ich sagte Innovation OHNE Bildung<\/em><\/p>\n<p><strong>Copilot<\/strong><br \/>\nEntschuldigung, wenn ich Ihre urspr\u00fcngliche Frage missverstanden habe. Sie haben absolut recht. Innovation ohne Bildung ist ein wichtiger Aspekt, der oft \u00fcbersehen wird. W\u00e4hrend Innovation neue Ideen und Fortschritte vorantreibt, ist Bildung der Schl\u00fcssel, um diese Ideen zu verstehen, zu entwickeln und umzusetzen.<\/p>\n<p>Bildung ist das Fundament, auf dem Innovation gedeiht. Ohne ein tiefes Verst\u00e4ndnis der zugrunde liegenden Prinzipien und Technologien k\u00f6nnen Innovationen nicht nachhaltig sein. Bildung erm\u00f6glicht es uns, die Welt zu verstehen, Probleme zu analysieren und kreative L\u00f6sungen zu finden.<\/p>\n<p>Wenn wir Innovation und Bildung kombinieren, entsteht eine kraftvolle Synergie. Bildung f\u00f6rdert den kritischen Denkprozess, der wiederum Innovation inspiriert. Es ist wichtig, dass wir sowohl in die Entwicklung neuer Ideen als auch in die kontinuierliche Weiterbildung investieren.<\/p>\n<p>Vielen Dank f\u00fcr Ihre Klarstellung, und ich stimme Ihnen zu: Innovation und Bildung sollten Hand in Hand gehen, um eine nachhaltige und fortschrittliche Zukunft zu gestalten.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.businessinsider.de\/wirtschaft\/von-auerhahnjagden-hippie-shirts-und-dem-uli-hoeness-rauswurf-das-bewegte-leben-des-trigema-chefs-wolfgang-grupp-r2\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">DER da<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Copilot Wolfgang Grupp, der ehemalige Inhaber und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Textil- und Bekleidungsunternehmens TRIGEMA, hat k\u00fcrzlich die Firma an seine Familie \u00fcbergeben. Nach 54 Jahren an der Spitze \u00fcbergab er die Verantwortung an seine Frau Elisabeth, seine Tochter Bonita und seinen Sohn Wolfgang. 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